מיקום: רחובות
התפקיד כולל:
– ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפתיחת המשרה ועד לקליטה
– התייחסות ללוחות זמנים (SLA), איכות ושביעות רצון המעורבים בתהליך
– בקרה שוטפת על תהליכי הגיוס, יעדים ומדדים כמותיים ואיכותיים ולמידה מתמדת מנתוני הגיוס
– ניהול משא ומתן וחתימה על חוזה
– ניהול ממשקי עבודה מרובים לרבות מנהלים מגייסים, מנהלים עקיפים, ומנהלות מש"א
יכולות מקצועיות:
– תואר ראשון במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש – חובה
– מינימום 3 שנות נסיון בתחום הגיוס והאבחון לתפקידי מטה
– ניסיון בעבודה עם מנהלים בכירים
שכר: 10000 ש"ח
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
